你好,劳动合同写明服从分配是不合理的,这意味着你必须完全按照公司的安排工作,不仅包括地点还有时间等,上海债权债务结算确实书样本这会严重的损害你的权利,可以与公司协商。如需要法律帮助。劳动合同里写员工必须服从单位的调岗,该约定无效。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,上海出了交通事故能不能私聊用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意。
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原则上,工作岗位属于双方的劳动合同内容之一,公司不能随意调动,否则涉嫌违约,你有权拒绝调动。即使劳动合同上注明了无条件同意并服从安排,但由于该内容属于公司的格式条款。您好,很高兴为您解答 合同中无条件签字认可什么含义 不管提出什么条件或问题都会同意。劳动合同里面写了无条件服从,那就意味着不管用人单位如何安排你。
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