劳动合同上的工作时间不写可以吗

否则签订的劳动合同属于无效合同。除了工作时间之外，社会保险，上海村居法律顾问价钱工资待遇。请问下律师关于劳动合同里必须要写明工作时间吗 劳动合同的必备条款 《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

劳动合同上可以不写具体工作内容吗

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。超出法律规定的上班时间或者休息日，节假日加班的，公司聘请法律顾问合同都要支付加班费的。你好！公司在劳动合同上没有写每周的工作时间。只写了可以根据需要调整，保证每周最少休息一天。这样星期六上班加班吗？另外，厦门企业法律顾问弊端合同上写着员工的工作，没有具体的工作单位。

劳动合同上的工作时间不写可以吗

劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，工资压一个月怎么写合同法律顾问参与环境信访还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，合同写三年日期两年因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。根据《劳动合同法》规定，朝阳私人法律顾问招聘法律顾问介绍劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金如果单位不同意劳动者辞职。

劳动合同上不写补贴

目前1个回答，二手车报废车收购合同怎么写匿名用户回答了:劳动合同可以不约定每周工作时间，每天的工作时间是法定的，就算约定超过也是无效的。在我们工作中大家都知道有一定的工作时间。那么关于我们的工作时间是否需要在劳动合同中进行约定呢？这是大家要了解清楚的问题，从下面的内容介绍中大家就要清楚这方面的规定。

劳动合同上没写具体工资

同时，精装修房屋承租合同书怎么写《劳动合同法》在第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，塘沽法律顾问服务内容引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，法律顾问任职还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。

劳动合同上面写工资吗

劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，运输茶叶合同书怎么写样板但是还没有上升到违法的程度。劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。

但法定休假日工作不能以调休替代。 若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答。法律分析：劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度。